SPSL Dorong Budaya Inovasi Berkelanjutan Lewat Program SPRINT 2025

Oleh Dwi Natasya pada 26 Mar 2026, 21:25 WIB

JAKARTA, Cobisnis.com – PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL) terus memperkuat budaya inovasi di lingkungan kerja melalui penyelenggaraan SPSL Program of Innovation and Technology (SPRINT) 2025 yang mengusung tema “Ideas Built into Action”. Program ini mencapai puncaknya dalam tahap final pitching dan awarding yang digelar pada 4 Maret 2026.

Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis SPSL, Retno Soelistianti, menegaskan bahwa SPRINT menjadi langkah nyata perusahaan dalam menumbuhkan inovasi yang berfokus pada kepuasan pelanggan, efisiensi proses bisnis, serta pengembangan layanan dan produk.

“Melalui program ini, kami ingin memastikan bahwa budaya inovasi semakin melekat di lingkungan kerja dengan tetap mengedepankan customer centricity, efisiensi proses bisnis serta pengembangan layanan/produk,” ujar Retno.

Sepanjang pelaksanaan SPRINT 2025, antusiasme pekerja tercatat tinggi dengan total 126 ide inovasi yang masuk dari lingkungan SPSL beserta anak dan cucu perusahaan. Dari jumlah tersebut, 16 ide terbaik berhasil melaju ke tahap final untuk dinilai oleh jajaran Direksi.

Kompetisi inovasi tahun ini terbagi dalam tiga kategori utama, yaitu Innovation Ideation Open Category, Innovation Ideation Operational Category, serta Innovation Implementation Category. Dua kategori terakhir menjadi pembaruan yang difokuskan untuk mendorong peningkatan layanan operasional serta implementasi inovasi secara langsung di unit kerja.

Retno menambahkan bahwa SPRINT tidak hanya berhenti pada tahap ide, tetapi juga mendorong implementasi nyata yang dapat memberikan dampak langsung bagi kinerja perusahaan.

“Melalui program ini, kami mendorong terwujudnya continuous improvement yang mampu mendukung peningkatan efisiensi operasional, kualitas layanan, serta pengembangan bisnis perusahaan,” tambahnya.

Sebagai bentuk komitmen, manajemen turut melakukan pendampingan terhadap ide-ide terpilih agar dapat dikembangkan dan diimplementasikan secara luas. Langkah ini juga sejalan dengan penguatan sumber daya manusia sebagai kunci utama transformasi dan pertumbuhan berkelanjutan.

Selain itu, pada puncak acara SPRINT 2025 juga digelar sesi Sprint Talk yang menghadirkan narasumber di bidang digital business guna memberikan wawasan terkait inovasi dan adaptasi teknologi di tengah persaingan bisnis yang semakin dinamis.

Melalui program ini, SPSL optimistis dapat terus memperkuat budaya inovasi sekaligus mendorong transformasi bisnis agar menjadi perusahaan yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan di sektor layanan kepelabuhanan.