JAKARTA,Cobisnis.com - PT ASABRI Dalam lanskap bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, PT ASABRI (Persero) terus bertransformasi untuk menjawab tantangan dan memastikan kesejahteraan prajurit TNI, anggota Polri, serta ASN Kemhan-Polri. Dengan semangat pelayanan terbaik, ASABRI kembali menggelar Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Tahun 2025, sebuah forum strategis yang mempertemukan Board of Commissioner (BOC), Board of Director (BOD), serta seluruh jajaran pimpinan unit kerja Kantor Pusat maupun Kantor Cabang bertempat di Aula Sebaguna Lantai 7 Gedung ASABRI, pada Kamis dan Jumat, 20 dan 21 Ferbuari 2025.
Rakornis kali ini bukan sekadar pertemuan biasa, melainkan forum untuk memperkuat kolaborasi, merumuskan strategi, dan mengokohkan komitmen dalam mencapai visi besar ASABRI: Menjadi Pengelola Asuransi Sosial Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta. Tahun 2025 menjadi titik awal implementasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2025-2029, yang akan menjadi kompas bagi ASABRI dalam membangun bisnis yang berkelanjutan dan semakin berdampak bagi peserta.
Tema Rakornis 2025: ASABRI PEDULI, PESERTA SEJAHTERA Tema ini menegaskan bahwa ASABRI tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan perusahaan, tetapi juga mengedepankan kesejahteraan peserta sebagai prioritas utama. Melalui layanan yang berkualitas, akses yang semakin mudah, serta manfaat yang nyata dan berdampak, ASABRI berkomitmen untuk terus menjadi sahabat perjuangan bagi seluruh pesertanya, sepanjang masa.
Menghadapi Tantangan, Meraih Peluang Rakornis menjadi wadah evaluasi pencapaian kinerja tahun 2024, identifikasi tantangan, serta penyusunan strategi konkret untuk memastikan keberlanjutan program dan pertumbuhan bisnis. Sejumlah isu strategis pun menjadi sorotan utama, termasuk penguatan aspek keuangan, optimalisasi investasi, digitalisasi layanan, serta peningkatan manfaat bagi peserta dalam bentuk monetary dan non-monetary.
Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto, dalam Asta Cita-nya menegaskan pentingnya ekosistem pertahanan dan keamanan yang kokoh. Sebagai bagian dari ekosistem ini, ASABRI berperan penting dalam menjamin kesejahteraan prajurit dan anggota Polri melalui layanan yang terus berkembang. Sejalan dengan visi besar ini, ASABRI semakin memperkuat tata kelola perusahaan yang lebih baik, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, serta mengedepankan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya.
Meneguhkan Komitmen, Mengokohkan Langkah Rakornis bukan hanya sekadar forum diskusi, tetapi juga momentum refleksi dan penyelarasan visi. Seluruh jajaran manajemen ASABRI berkumpul untuk memastikan bahwa langkah ke depan tidak hanya dipandu oleh strategi, tetapi juga oleh semangat pengabdian dan kepedulian terhadap peserta. Dalam perjalanan ini, setiap pemimpin di ASABRI memegang peran penting dalam mewujudkan cita-cita besar perusahaan.
ASABRI Terus Melangkah Maju Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. Manullang, menegaskan bahwa ASABRI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan bagi peserta. "Kami percaya bahwa kesejahteraan peserta adalah amanah yang harus kami jaga dengan sepenuh hati. ASABRI akan terus meningkatkan kualitas layanan, memperluas akses, serta menghadirkan manfaat yang nyata bagi setiap peserta. Bersama, kita satukan semangat untuk mencapai visi ASABRI untuk Peserta yang sejahtera."
Sementara itu, Komisaris Utama PT ASABRI (Persero), Letjen TNI Rui F.G.P. Duarte, menyoroti peran ASABRI dalam menjaga kesejahteraan prajurit dan anggota Polri. "ASABRI adalah bagian dari sistem pertahanan negara. Oleh karena itu, inovasi dan tata kelola yang baik adalah kunci untuk memastikan keberlanjutan program dan manfaat bagi para peserta di masa depan."
Pesan Kunci Manajemen Keberlanjutan ASABRI tidak hanya bergantung pada strategi bisnis, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia, pengelolaan investasi yang bijak, dan inovasi yang terus berkembang. Setiap bagian dari ASABRI memiliki peran krusial dalam menciptakan masa depan yang lebih baik bagi peserta. Oleh karena itu, penting bagi seluruh insan ASABRI untuk terus beradaptasi, berinovasi, dan memberikan yang terbaik.
Direktur SDM & Hukum yang juga menjabat sebagai Plt. Direktur Investasi menegaskan bahwa investasi yang berkelanjutan dan sumber daya manusia yang kuat, unggul, dan tangguh adalah fondasi utama bagi pertumbuhan ASABRI. “Kita tidak hanya membangun sistem yang kuat, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kinerja optimal bagi setiap individu di dalamnya.”, Ujar Sri Ainin Muktirizka.
Sejalan dengan itu, Direktur Hubungan Kelembagaan, Khaidir Abdurrahman, menyoroti transformasi layanan ASABRI. “Peningkatan layanan dan digitalisasi menjadi langkah nyata untuk mendekatkan ASABRI dengan peserta. Kami ingin memastikan bahwa setiap hak dan manfaat dapat diakses dengan lebih mudah, cepat, dan transparan.” Hal ini menjadi bukti nyata bahwa ASABRI terus mengikuti perkembangan zaman untuk meningkatkan kenyamanan peserta dalam mengakses layanan. Dari sisi finansial, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, Helmi I Satriyono, menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis ASABRI hanya dapat terwujud dengan manajemen risiko yang matang dan keuangan yang sehat. “Kami memastikan bahwa setiap langkah yang diambil selalu mempertimbangkan keberlanjutan jangka panjang. Dengan pengelolaan keuangan yang prudent dan berbasis manajemen risiko, ASABRI akan terus menjadi institusi yang kuat dan terpercaya demi kesejahteraan Peserta.”
Apresiasi untuk Kantor Cabang Terbaik Rakornis 2025 ditutup dengan penghargaan bagi Kantor Cabang ASABRI terbaik Tahun 2024, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dalam memberikan layanan terbaik bagi peserta: Tipe A: Kantor Cabang Bandung Tipe B: Kantor Cabang Banda Aceh Tipe C: Kantor Cabang Lhokseumawe Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga simbol dari semangat untuk terus memberikan pelayanan terbaik dengan integritas tinggi. Setiap insan ASABRI di seluruh penjuru negeri diingatkan bahwa dedikasi, kerja keras, dan komitmen dalam memberikan layanan terbaik adalah bentuk nyata dari pengabdian kepada bangsa dan negara. Setiap langkah yang dilakukan dengan tulus akan memberikan dampak besar bagi kesejahteraan peserta, karena di balik angka dan laporan kinerja, ada kehidupan, keluarga, dan masa depan yang bergantung pada keberlanjutan layanan ASABRI.
Rakornis kali ini bukan sekadar pertemuan biasa, melainkan forum untuk memperkuat kolaborasi, merumuskan strategi, dan mengokohkan komitmen dalam mencapai visi besar ASABRI: Menjadi Pengelola Asuransi Sosial Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta. Tahun 2025 menjadi titik awal implementasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2025-2029, yang akan menjadi kompas bagi ASABRI dalam membangun bisnis yang berkelanjutan dan semakin berdampak bagi peserta.
Tema Rakornis 2025: ASABRI PEDULI, PESERTA SEJAHTERA Tema ini menegaskan bahwa ASABRI tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan perusahaan, tetapi juga mengedepankan kesejahteraan peserta sebagai prioritas utama. Melalui layanan yang berkualitas, akses yang semakin mudah, serta manfaat yang nyata dan berdampak, ASABRI berkomitmen untuk terus menjadi sahabat perjuangan bagi seluruh pesertanya, sepanjang masa.
Menghadapi Tantangan, Meraih Peluang Rakornis menjadi wadah evaluasi pencapaian kinerja tahun 2024, identifikasi tantangan, serta penyusunan strategi konkret untuk memastikan keberlanjutan program dan pertumbuhan bisnis. Sejumlah isu strategis pun menjadi sorotan utama, termasuk penguatan aspek keuangan, optimalisasi investasi, digitalisasi layanan, serta peningkatan manfaat bagi peserta dalam bentuk monetary dan non-monetary.
Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto, dalam Asta Cita-nya menegaskan pentingnya ekosistem pertahanan dan keamanan yang kokoh. Sebagai bagian dari ekosistem ini, ASABRI berperan penting dalam menjamin kesejahteraan prajurit dan anggota Polri melalui layanan yang terus berkembang. Sejalan dengan visi besar ini, ASABRI semakin memperkuat tata kelola perusahaan yang lebih baik, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, serta mengedepankan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya.
Meneguhkan Komitmen, Mengokohkan Langkah Rakornis bukan hanya sekadar forum diskusi, tetapi juga momentum refleksi dan penyelarasan visi. Seluruh jajaran manajemen ASABRI berkumpul untuk memastikan bahwa langkah ke depan tidak hanya dipandu oleh strategi, tetapi juga oleh semangat pengabdian dan kepedulian terhadap peserta. Dalam perjalanan ini, setiap pemimpin di ASABRI memegang peran penting dalam mewujudkan cita-cita besar perusahaan.
ASABRI Terus Melangkah Maju Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. Manullang, menegaskan bahwa ASABRI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan bagi peserta. "Kami percaya bahwa kesejahteraan peserta adalah amanah yang harus kami jaga dengan sepenuh hati. ASABRI akan terus meningkatkan kualitas layanan, memperluas akses, serta menghadirkan manfaat yang nyata bagi setiap peserta. Bersama, kita satukan semangat untuk mencapai visi ASABRI untuk Peserta yang sejahtera."
Sementara itu, Komisaris Utama PT ASABRI (Persero), Letjen TNI Rui F.G.P. Duarte, menyoroti peran ASABRI dalam menjaga kesejahteraan prajurit dan anggota Polri. "ASABRI adalah bagian dari sistem pertahanan negara. Oleh karena itu, inovasi dan tata kelola yang baik adalah kunci untuk memastikan keberlanjutan program dan manfaat bagi para peserta di masa depan."
Pesan Kunci Manajemen Keberlanjutan ASABRI tidak hanya bergantung pada strategi bisnis, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia, pengelolaan investasi yang bijak, dan inovasi yang terus berkembang. Setiap bagian dari ASABRI memiliki peran krusial dalam menciptakan masa depan yang lebih baik bagi peserta. Oleh karena itu, penting bagi seluruh insan ASABRI untuk terus beradaptasi, berinovasi, dan memberikan yang terbaik.
Direktur SDM & Hukum yang juga menjabat sebagai Plt. Direktur Investasi menegaskan bahwa investasi yang berkelanjutan dan sumber daya manusia yang kuat, unggul, dan tangguh adalah fondasi utama bagi pertumbuhan ASABRI. “Kita tidak hanya membangun sistem yang kuat, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kinerja optimal bagi setiap individu di dalamnya.”, Ujar Sri Ainin Muktirizka.
Sejalan dengan itu, Direktur Hubungan Kelembagaan, Khaidir Abdurrahman, menyoroti transformasi layanan ASABRI. “Peningkatan layanan dan digitalisasi menjadi langkah nyata untuk mendekatkan ASABRI dengan peserta. Kami ingin memastikan bahwa setiap hak dan manfaat dapat diakses dengan lebih mudah, cepat, dan transparan.” Hal ini menjadi bukti nyata bahwa ASABRI terus mengikuti perkembangan zaman untuk meningkatkan kenyamanan peserta dalam mengakses layanan. Dari sisi finansial, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, Helmi I Satriyono, menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis ASABRI hanya dapat terwujud dengan manajemen risiko yang matang dan keuangan yang sehat. “Kami memastikan bahwa setiap langkah yang diambil selalu mempertimbangkan keberlanjutan jangka panjang. Dengan pengelolaan keuangan yang prudent dan berbasis manajemen risiko, ASABRI akan terus menjadi institusi yang kuat dan terpercaya demi kesejahteraan Peserta.”
Apresiasi untuk Kantor Cabang Terbaik Rakornis 2025 ditutup dengan penghargaan bagi Kantor Cabang ASABRI terbaik Tahun 2024, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dalam memberikan layanan terbaik bagi peserta: Tipe A: Kantor Cabang Bandung Tipe B: Kantor Cabang Banda Aceh Tipe C: Kantor Cabang Lhokseumawe Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga simbol dari semangat untuk terus memberikan pelayanan terbaik dengan integritas tinggi. Setiap insan ASABRI di seluruh penjuru negeri diingatkan bahwa dedikasi, kerja keras, dan komitmen dalam memberikan layanan terbaik adalah bentuk nyata dari pengabdian kepada bangsa dan negara. Setiap langkah yang dilakukan dengan tulus akan memberikan dampak besar bagi kesejahteraan peserta, karena di balik angka dan laporan kinerja, ada kehidupan, keluarga, dan masa depan yang bergantung pada keberlanjutan layanan ASABRI.
